Opleiding

‘Systemische wijsheid in de jeugdhulp en het sociaal domein’

– 2 dagen –

Als je in het sociaal domein werkt of in de jeugdzorg dan heb je te maken met mensen, gezinnen, families en het belang van samenwerken. Je merkt vaak in deze gezinnen dat het ingewikkeld is om echt tot verandering te komen, er zijn namelijk altijd meerdere belangen en systemen actief. Oog hebben voor die verschillende perspectieven en belangen, zorgt ervoor dat je op een andere manier de samenwerking aangaat en verbindingen weet te leggen.

Systemische wijsheid is een wijsheid die voorbijgaat aan een analyse. Je leert uitzoomen, patronen herkennen en vooral ook de vraag te stellen: wat maakt het logisch dat dit probleem er is?

Als je werkt in de jeugdzorg of het sociaal domein, dan heb je te maken met verschillende belangen en vraagstukken. Hoe meer belangen, hoe complexer de situaties. Hoe sneller we geneigd zijn tot het komen van analyses: inzoomen op deelproblemen of deelbrandjes. Terwijl veel vraagstukken juist gezien en erkend willen worden en we het grotere geheel beter kunnen belichten. Veel problemen en vraagstukken zijn in relatie tot de omgeving, context het systeem.

Tijdens de 2-daagse opleiding ‘systemische wijsheid in de jeugdhulp en het sociaal domein’ leer je systemische principes toe te passen in complexe vraagstukken en leer je vanuit een systemische bril vragen te stellen en systemische interventies toe te passen.

Ook leer je de kunst van holding space: het beschikbaar zijn in complexe situaties zonder “energielek”.

Wat kun je verwachten?

Inhoud:

Basisprincipes van systemische wijsheid.
Systemische wijsheid, de systeemtheorie, de contextuele theorie en het systeemdenken? En wat zijn de overeenkomsten en de verschillen?
Het basissysteem, familiesysteem basisprincipes en inzichten uit de familieopstellingen.
Hoe ziet een vitaal systeem eruit?
Systemische vragen stellen en het verschil met analytische vragen.
Systemische interventies tijdens je huisbezoek bij complexe vraagstukken.
Hoe blijf je oordeelvrij en meerzijdig partijdig, vanuit een meerstemmige houding?
Holding space als basis voor als het ingewikkeld wordt.

Leerdoelen:

Je kent de uitgangspunten van systemische werken en weet deze op een uitzoomende manier toe te passen.
Je leert een meerzijdige partijdige houding toe te passen in complexe vraagstukken met meerdere belangen.
Je kunt systemische vragen stellen.
Je weet systemische interventies toe te passen.
Je hebt kennis van holding space voor impactvolle gebeurtenissen en veranderopgaven en weet hierin basisprincipes toe te passen.

Ik heb interesse

Programma

Dag 1

Systemisch ontmoeten, kennismaken.
Beschikbaar zijn: de kwaliteit van je aandacht bepaalt het resultaat. Hoe doe je dat bij werkdruk en in crisissituaties?
De kunst van holding space.
Het verschil tussen systemisch werken, contextueel werken en de systeemtheorie.
Wat zijn de systemische basisprincipes en hoe pas je die toe?
De kracht van systemische vragen.
Het familiesysteem en verschillende vormen van opstellingen en interventies.

Dag 2

Inchecken.
Wat maakt een systeem vitaal?
Het verschil tussen systemische en analytische vragen.
Systemische interventies en tafelopstellingen.
Meerstemmige houding en meerzijdige partijdigheid.

Praktische informatie

Je ontvangt 17 SKJ punten voor het volgen van deze training!

Je ontvangt voor deelname een voorbereidende opdracht om je systemische bewustzijn aan te zetten.

Je ontvangt een werkboek zodat je alle oefeningen en theorie rustig kunt nalezen.

N.a.v. jou leervraag ontvang je na dag 1 een persoonlijke podcast (voice) met antwoord en inzichten voor jouw leervraag.

Bij voldoende aanmeldingen worden nieuwe data gepland.

Tijdstip: 09.30-16.30 uur.

Locatie: Noord Nederland.

Groepsgrootte: maximaal 12 deelnemers

Kosten: € 399 p.p. excl. btw.

Deze opleiding kan ook incompany. Kosten: € 3800 excl. btw.

Interesse? Vul dan onderstaand formulier in

Wat anderen zeggen

Wat een vakvrouw en wat een waardevolle informatie wordt er gedeeld. Dit is op zoveel plekken toepasbaar. Dankbaar dat ik hieraan mee doe.

Heide

strategisch adviseur

Elke keer weer nieuwe inzichten en genieten van de creativiteit en wijsheid die gedeeld wordt.

Ik raak voortdurend geïnspireerd. Ik heb nu al zin in het vervolg

Albertje

Coordinator Drenthe College

Summer raakt en weet echt veiligheid te bieden waardoor de systemische verkenning met haar veel inzichten bood, maar ook veiligheid om nieuw gedrag uit te proberen. Met Summer deed ik een tafelopstelling en ondanks mijn ervaring met systemisch werk was deze ervaring ontzettend positief en verdiepend. Na deze sessie kon ik echt nieuwe stappen maken. Summer is een vakvrouw.

Tamara

directeur gezinshuis

Zeer inspirerende werkvormen, zoals de wonderreflectie worden er gedeeld.

Mijn ervaringen van de bijeenkomsten zijn zeer positief: verhelderend. Mooi om in gesprek te gaan en de verdieping op te zoeken met elkaar. Ik neem sinds de eerste bijeenkomst al nieuwe inzichten mee voor de gesprekken die ik voer en zie vraagstukken op een andere manier. Dankbaar dat ik de kans heb gekregen om aan de systemische intervisie mee te mogen doen.